Employé commercial en magasin - contrat en alternance (H/F)

CFA IBEP FORMATION Lorient. Centre de formation pour adultes. Cette formation en apprentissage gratuite et diplômante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre âge (de 27% à 100% du SMIC).
Public éligible au contrat d'apprentissage :
- de 16 à 29 ans révolus
- plus de 30ans- public RQTH uniquement (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé)
Transmettez votre CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'annonce par courriel à abocher@ibepformation.fr

Notre partenaire, une grande surface alimentaire recherche un employé commercial H/F en contrat d'apprentissage , à partir de septembre 2023 pour une durée de 12 à 14 mois, 2 postes sont a pourvoir.

La formation dispensée sera le titre professionnel employé commercial (Niveau CAP) au centre de formation IBEP de Lorient.

Les missions confiées en ce poste seront :

- Mise en rayon des produits
- Tenue de rayon
- Rotation des produits périssables
- Conseil et orientation des clients dans le magasin
- Encaissement des produits client

Comment cela se passe ?
Après votre intégration au sein de l'entreprise, votre maître d'apprentissage ou tuteur qui sera votre interlocuteur privilégié au sein de l'entreprise, vous accompagnera dans l'apprentissage des tâches qui vous seront confiées jusqu'à ce que vous soyez pleinement autonome sur celles-ci.

En parallèle, en centre de formation (1 à 2 jours par semaine) vous aurez l'opportunité d'apprendre et de revoir un maximum de compétences liées à votre poste, également vous aurez des temps dédiés en formation afin de travailler sur votre dossier pour l'examen final.

Avec ou sans expérience, peu importe, l'enseigne recherche une personne avec du dynamisme, de la motivation, ainsi que des qualités relationnelles.

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération %SMIC selon âge