Employé Commercial en alternance (H/F)

Le CFA 3AS -3 Solutions avec l'Alternance, vous propose des parcours de formation dans les Hauts de France.

Les objectifs du CFA 3AS - 3 Solutions avec l'Alternance sont de repérer les talents, de les former et de les fidéliser afin qu'ils soient la force de l'entreprise de demain !

Le CFA 3AS est certifié QUALIOPI.

Votre CFA 3AS 3 Solutions avec l'Alternance - recrute plusieurs employés polyvalents en magasin (H/F) pour un de ses clients situé à Laventie.

Vous préparez un Titre Professionnel d'Employé Commercial d'une durée de 12 mois (équivalent CAP), un Titre Professionnel de Conseiller de Vente d'une durée de 14 mois (équivalent BAC) ou un Titre Professionnel de Manager d'Unité Marchande (équivalent BAC+2).

La formation sera dispensée à Lens ou Ronchin à raison d'une journée par semaine.

Plusieurs postes sont à pourvoir :

- Hôte de caisse (H/F)
- Employé de rayon (H/F)
- Préparateur de commandes drive (H/F)

Rémunération correspondant à un certain pourcentage du SMIC (selon âge)

Nous cherchons des candidats motivés, mobiles qui ont le souhait de travailler dans ce secteur d'activité. Vous êtes volontaire, vous acceptez les horaires décalés et vous aimez le contact client.

L'apprenti doit être capable de se rendre en magasin tôt le matin.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques de vente - Souhaité
• Procédures d'encaissement - Exigé
• Techniques de mise en rayon - Souhaité
• Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...) - Exigé
• Réaliser l'étiquetage de produits - Exigé
• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Exigé
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Exigé
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
• Organiser, aménager un espace de vente - Exigé
• Informer, renseigner une personne sur les articles en vente - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération % du SMIC selon l'âge