Electrotechnicien(ne) (H/F)

FINALITE DU POSTE :

Assure le bon fonctionnement et la performance des installations de production en électricité, en effectuant des interventions de maintenance correctives, préventives et amélioratives au sein de l'usine et du réseau d'eau minérale.

CARACTERISTIQUES ET MISSIONS DU POSTE :

Sous la responsabilité du Chef d'Atelier Electricité et Automatisme, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité :
Réalise du diagnostic et dépannage d'équipement Electrique (instrumentation et puissance)
Participe au préventif, à l'amélioration et à la fiabilisation du matériel et des équipements électriques
Réalise des travaux de câblage (instrumentation et puissance et réseau informatique)
Est chargé de consignation électrique BT
Réalise les projets d'amélioration et de fiabilisation des équipements (étude, schémas électriques sous see electrical, réalisation et essais)
Suit les interventions des entreprises extérieures
Reporte précisément ses interventions par écrit
Participe si besoin à des groupes de travail, des projets

PROFIL DU (DE LA) CANDIDAT(E) RECHERCHE(E) :

BTS électrotechnique ou 2 ans minimum d'expérience en électrotechnique.

Savoir-faire
Capacité à travailler en équipe
Applicatifs informatiques - Logiciel CAO

Savoir-être
Esprit d'équipe, bon relationnel, capacité à communiquer
Autonomie, rigueur, méthode, sens de l'organisation
Force de proposition et d'initiative

Horaires : 38H Travail en journée

Compétences

• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Exigé
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
• Identifier les composants et les pièces défectueuses - Exigé
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2968,00 Euros sur 12 mois