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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Électrotechnicien (H/F), Haute-Saône (70), 70160

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 01/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160TZJW
 
 

Électrotechnicien (H/F)

Description du poste
 
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale : 1905 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements, recrute un Electrotechnicien H/F en CDI.

Vos missions :

- Maintenances préventives et curatives des installations électriques tertaires
- Maintenances des équipements électroménagers
- Maintenances des équipements d'appel malades
- Interventions ponctuelles sur les équipements électriques des chaufferies
- Assurer la traçabilité de son activité sur le logiciel GMAO

Conditions de travail :

- Horaire du lundi au vendredi 8h00-12h00 /13h00-17h00
- Un jour de repos supplémentaire par quinzaine
- 6 semaines de congés annuels
- Self sur site
- Accès aux avantages CSE sans condition d'ancienneté
- Passage des habilitations électriques nécessaires en interne

Compétences requises :

- Expérience de 10 ans sur équipements industriels ou tertiaires souhaitée
- Capacité à lire et interpréter des plans et notices techniques
- Connaissance des normes NFC 15-100 et NFC 13-100
- Connaissance de la réglementation électrique dans les ERP
- Maîtriser les installations électriques en courant fort / faible
- Appréhender les problématiques de maintenances
- Pérenniser les installations
- Autonomie, organisation et propreté dans le travail
- Minimum de connaissance des appareils électroménagers
- Esprit d'équipe

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
  • Réaliser un diagnostic technique - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération CCN 51
 
 
 
 
 
 
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