Électrotechnicien / Électrotechnicienne d'installation (H/F)

Dans le cadre de son développement, HYDATEC, entreprise spécialisée dans les métiers de l'eau depuis plus de 30 ans (stations de pompage, fontaines, jeux d'eau), recrute un électrotechnicien (F/H) de formation CAP, Bac Pro, BTS, en électrotechnique, électromécanique, plomberie - débutant accepté.

Intégré à nos équipes, vous serez formé à notre métier, à nos outils et aux différentes habilitations nécessaires.

Vos missions consisteront à réaliser des travaux de fabrication, d'installation, de mise en service, de dépannage et de maintenance d'équipements électromécaniques (stations de pompage, fontaines, jeux d'eau).

Le poste est à pourvoir en CDI / 35 heures par semaine, basé à Brindas (69) - déplacements possibles (sauf week-ends).
Permis B exigé.

Salaire : à partir de 2 200,00 euros brut mensuel + majoration des heures supplémentaires (poste évolutif selon compétences).

Convention collective du bâtiment et des travaux publics, participation mutuelle (PRO BTP) caisse de congés payés, frais de déplacement, indemnité de transport, paniers repas et intéressement.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques de soudure - Souhaité
• Règles et consignes de sécurité - Exigé
• Lecture de plan, de schéma - Exigé
• Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...) - Exigé
• Règles de sécurité du travail sous tension - Exigé
• Mécanique - Souhaité
• Habilitations électriques de travaux hors tension - Exigé
• Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Exigé
• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Exigé
• Câbler un matériel - Exigé
• Raccorder des éléments basse tension - Exigé
• Installer un système électrique - Exigé
• Positionner une armoire électrique industrielle - Exigé
• Réaliser un diagnostic technique - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois