Électronicien / Électronicienne itinérant (H/F)

Missions principales

Effectuer l'installation et la mise en service des équipements électrotechniques, des capteurs optiques, des configurations logicielles en informatique à l'atelier, et chez nos clients en France et à l'export.

Assurer les réglages des systèmes de triage optique, adapter les réglages des programmes de calibrage aux nécessités du client, effectuer la mise en production des lignes ainsi que la formation et l'assistance technique aux opérateurs.

Communiquer avec nos BE Informatique/Electronique basés en Europe spécialisés dans le développement logiciel et la vision industrielle, les impératifs clients afin d'apporter les évolutions logicielles attendues.
Procéder au dépannage et à la maintenance corrective des installations existantes.
Formation : Titulaire d'une formation technique spécialisée en génie électronique ou électrotechnique ou informatique industrielle, vous disposez de 1 à 2 ans d'expérience professionnelle dans ce domaine. Connaissances en mécanique appréciées.
Le poste sera dans un premier temps basé à Montauban (82) pour une période de formation à nos process et techniques, puis des déplacements sont à prévoir au moins 60% du temps (déplacements locaux et internationaux sur les chantiers clients
Maîtrise de l'Anglais technique indispensable.

Qualités personnelles : adaptabilité, disponibilité, sens du contact client.

Horaires : 42H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Souhaité
• Fixer des éléments basse tension - Souhaité
• Raccorder des éléments basse tension - Souhaité
• Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires - Souhaité
• Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération SELON PROFIL