ELECTROMECANICIENS H/F

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? 

Rejoignez le GROUPE ADF !

 
Nous recherchons, pour développer l'activité du secteur de Béziers, notre futur Electromécanicien H/F

Rattaché au responsable de contrat, et au sein d'une équipe dynamique, vous effectuez les travaux de maintenance sur le site de notre client (verrerie industrielle)
* Réalisation sur site des opérations de maintenance préventives et curatives suivant le plan de maintenance établi par notre chargé de travaux et préparateur ADF
* Réalisation des réglages machines du process lors des changements de fabrication (Environ 2 à 3 fois par semaine)
* Réalisation de la réparation des équipements RELAIS pour mise à disposition de la production
* IMPERATIF – après une phase d’apprentissage du site et des travaux principaux  (~6 à 12 Mois suivant expérience) – Participation à la réalisation des astreintes semaines suivant le planning de maintenance de l’équipe (~10 à 13 fois par an en binôme avec un technicien de l’équipe)

Horaire Hebdo : 37,50Hrs par semaine
Horaire jour : 8h-12h / 12h45-16h15
Horaire décalé : 7h-12h / 12h15-15h15 (pour les changement de fabrication, et horaires d’été pour la chaleur)

 
? Formations
Issu d'une formation en maintenance industrielle, vous disposez d’une expérience en environnement terrain industriel réussie d'environ 3-4 ans

?? Des compétences techniques sont exigées en électricité et mécanique industrielles
Des connaissances en automatisme seraient un plus ainsi qu'une connaissance de fonctionnement d’une GMAO

?Vos + qui feront la différence 
Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités, ci-dessous, qui feront la différence :  
- Autonomie
- Esprit d’équipe
- Rigueur
- Sensibilité accrue au règles de sécurité

? Votre futur Package de rémunération ?
·        Un salaire en fonction de votre expérience (entre 2125€ et 2730€ bruts/mois)
·        Prime d’astreintes semaine (220€)
·        Un 13ème mois
·        Une mutuelle prise en charge à 100%
·        Une participation
·        Un intéressement
·        Les avantages du CSE

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre?: 
Venir chez nous, c’est intégrer un Groupe international, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine?au service des industriels, en plein développement où la mobilité offre de véritables passerelles vers un large panel d’expériences et de métiers.
Et bien sûr, c’est de bénéficier d’une politique de développement des compétences et de transmission des savoirs

Processus de recrutement :
1er entretien téléphonique avec une recruteuse suivie d'un entretien avec le manager

Postulez-vite ! ? et rejoignez nos équipes

Nous précisons que ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.