Electromécanicien - technicien chantier (H/F)
Présentation de l'entreprise
Le Groupe DOMINO (420 collaborateurs, 110 agences en France, Pologne, Portugal, Belgique, Maroc et Suisse, 150 millions EUR de CA en 2020) se développe depuis 20 ans sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil).
Notre activité est structurée en 3 branches : tertiaire (DOMINO STAFF), médico-social (DOMINO CARE), technique (DOMINO MISSIONS).
Description du poste
Notre agence DOMINO MISSIONS TOULOUSE recherche pour un de nos clients des Electromécaniciens - techniciens chantier (H/F).
Vos principales missions :
- Préparer le matériel pour les chantiers
- Installer des groupes électrogènes/pompes et accessoires
- Assurer leur mise en service (secours, couplage, centrale d'énergie)
- Effectuer des diagnostics et dépannages
- Assurer la formation auprès des clients pour la conduite de l'ensemble des matériels
- Évaluer les risques sur chantier
- Remonter tous les dysfonctionnements sur chantier
- Assurer le suivi et la bonne réalisation des chantiers
- Selon les nécessités de service, assurer la polyvalence des tâches d'un électromécanicien atelier (préparation, maintenance, chargement/déchargement de matériels etc.)
Ce que nous attendons de vous :
- Vous disposez des habilitations électriques B2V/BR/BC/H1V ;
- Vous êtes autonome et rigoureux ;
- Vous serez en itinérance.
Rémunération et avantages* :
- Selon le niveau d'expérience ;
- Mutuelle intérimaire ;
- Système de parrainage ;
- CET ;
- Suivi individuel et personnalisé ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
*La rémunération et les avantages peuvent varier d'une entreprise à une autre.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Pneumatique - Exigé
- Circuits hydrauliques - Exigé
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Exigé
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 14,00 Euros à 16,00 Euros