Electromécanicien(ne) (H/F)

Afin de préparer un départ à la retraite, nous recrutons un poste d'électromécanicien(ne) (H/F).
Pourquoi nous rejoindre ?
Au sein de notre équipe atelier de production, vous assurez le montage de nos machines.

Vous maîtrisez des montages mécaniques complexes et avez connaissance de l'hydraulique conventionnelle, de l'électricité mobile ou industrielle, vous aurez donc la charge de :

- Réaliser l'assemblage, le montage, le démontage, l'entretien et la réparation de nos machines
- Lire des schémas électriques et hydrauliques
- Monter des éléments hydrauliques
- Confectionner des flexibles hydrauliques
- Câbler des faisceaux électriques sur véhicule
- Préparer de petite armoire ou boîtier électrique de commande (12 ou 24V)
- Tester et régler des machines
- Remonter tout problème ou non-conformité

Niveau Bac PRO avec 5 à 10 ans d'expérience ou niveau BTS avec 3 ans d'expérience mini ou équivalent.

Vous savez travailler en équipe dans une PME.
Vos atouts : rigueur, autonomie et polyvalence.

- Poste basé à Séméac (65)
- 35 heures hebdomadaires. Travail en journée du lundi au vendredi matin.
- Rémunération : salaire + Intéressement + contrats de prévoyance collective et de couverture santé supérieurs aux exigences conventionnelles.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
• Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2000 Euros à 2200 Euros sur 12 mois