Electromécanicien(ne) (H/F)

Sous l'autorité du responsable technique, l'électromécanicien réalise l'exploitation et la
maintenance des équipements thermiques suivants :

- Productions de froid - Groupe d'eau glacée.
- Centrale de traitement d'air et ses équipements annexes.
- Réseaux de distribution d'Eau Glacée.
- Réseaux et gaines de distribution de ventilation.
- Flux laminaires et traitement de l'air des secteurs à risques.
- Installations et équipements de climatisation.
- Équipements de conservation de froid (congélateurs -80°C, réfrigérateurs etc.)

Les missions suivantes vous seront confiées :
- Réaliser l'exploitation et la maintenance de l'ensemble du parc d'installations technique du secteur.
- Assurer le diagnostic des pannes et dysfonctionnement, réparation, remise en état, remplacement de matériels, d'équipements.
- Assurer la mise en sécurité des installations du service thermique lors de défaillance technique.
- Gestion des alarmes du service thermique et surveillance du bon fonctionnement des installations techniques.
- Effectuer ponctuellement des opérations de renouvellement et/ou d'améliorations des installations techniques.
- Assurer la traçabilité de l'activité et des interventions (GMAO).
- Réalisation et assistance technique à la mise en ?uvre de travaux neufs.
- Établissement / actualisation, organisation et mise en ?uvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Exigé
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Exigé
• Identifier les composants et les pièces défectueuses - Exigé
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération 1700