Electromécanicien Itinérant (H/F)

Le Cabinet de Recrutement Manpower recherche pour son client, un ELECTROMECANICIEN ITINERANT (H/F) en CDI.
Votre rôle principal est d'installer, contrôler, entretenir, régler et réparer les machines qui comportent des éléments électriques, mécaniques, électroniques sur centres d'usinage numérique.
Vos missions sont les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive afin d'éviter les pannes,
- Assurer l'installation des nouvelles machines,
- Assurer l'entretien et la surveillance courants des équipements et machines du site industriel
- Nettoyer, réparer et remplacer les pièces en panne ou défectueuses
- Contrôler le fonctionnement des équipements,
- Assurer la remise en service de l'installation,
- Participer à l'amélioration continue des procédures de maintenance et traçabiliser les interventions,

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 dans la maintenance industrielle et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un milieu industriel.
Vous avez de solides connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique.
Vous savez lire et comprendre des plans, schémas et notices techniques.
Vous êtes à l'aise en informatique industrielle.
Esprit d'initiative, d'analyse, de déduction et de méthode sont des atouts essentiels sur ce poste.
Horaires de journée du lundi au vendredi base 39h/semaine. Pas de travail de nuit, pas le week-end.
Déplacements à prévoir sur les sites à proximité de l'entreprise + 1 site qui nécessite du découcher (2 jours/mois maximum)
Salaire selon expérience : 3200? brut à 3800? brut + Véhicule de service + prime de bilan

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
• Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon expérience