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« Retour à la liste / Offre d'emploi : ELECTROMECANICIEN (H/F), Moselle (57), 57180

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 8 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161WNGM
 
 

ELECTROMECANICIEN (H/F)

Description du poste
 
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans l'industrie, un MECANICIEN H/F afin de renforcer ses équipes.

Dans le cadre de cette mission, vous assurez :

- Effectuer la maintenance mécanique sur les machines
- Effectuer l'entretien des machines
- Nettoyage, réparation ou remplacement
- Assurer l'exécution des interventions préventives et curatives
- Renseigner les documents de suivi de maintenance
- Participer à la formation des opérateurs
- Être en capacité d'assurer le diagnostic

Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de 1 ans min. sur ces fonctions.

Doté de solides connaissances en maintenance qui comportent des éléments mécaniques et électricité, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier.

Avoir le permis B

Grande capacité d'adaptation et de réactivité. Capable de travailler aussi bien en équipe que de manière autonome. Aptitude en travail en hauteur pour intervenir sur pont roulant. Assurer des astreintes.

Horaires de travail : Horaire variable selon les besoins du client

De 13-? à 15-? Brut par heure+ Panier de repas + Déplacement

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Exigé
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Exigé
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses - Exigé
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 13,00 Euros à 15,00 Euros
 
 
 
 
 
 
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