Électromécanicien (H/F)

Votre rôle sera d'intervenir en renfort auprès des équipes de dépannage sur la maintenance des moyens de production en réalisant du dépannage, de la prévention ainsi que des actions d'amélioration.

Vos missions :
Réaliser les dépannages des moyens de production, le préventif et action de fiabilisation (amélioration continue).
Prendre en charge les dysfonctionnements répétitifs et mettre les solutions en place pour les résoudre.
Venir en appui quant à l'élaboration et le suivi de projets techniques.
Participer au démarrage des nouveaux moyens de production en partenariat avec les services support.
Définir et proposer la liste des pièces de rechange de moyens de production.
S'assurer que la documentation des nouveaux moyens de production soit complète.
Aider à l'élaboration de gammes de préventif des nouveaux moyens de production.
Mise en relation avec les fournisseurs pour les prix et délais des pièces.
Accompagner ponctuellement le personnel intérimaire dans sa formation.

Horaires : travail en 3x8, journée et WE.

Votre profil :
Titulaire d'un BTS ou équivalent en maintenance industrielle avec une expérience minimum de 3 ans.
Calme et constructif(ve), vous savez faire preuve de méthodologie en dépannage.
Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse et appréciez le travail en équipe.

Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Données de maintenance - Exigé
• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Exigé
• Identifier les composants et les pièces défectueuses - Exigé
• Analyser, exploiter, structurer des données - Exigé
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé
• Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 16,00 Euros