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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Electromécanicien (H/F), Landes (40), 40270

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 28/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160LKHF
 
 

Electromécanicien (H/F)

Description du poste
 
Cette annonce en CDI s'adresse à vous les spécialistes de la mécanique, de l'électricité ou des 2 !
Le cabinet de recrutement Manpower vous propose une nouvelle opportunité en CDI sur un poste de Electromécanicien (H/F).

Au sein du service maintenance vous intervenez sur l'ensemble des lignes de production, vos missions sont les suivantes :

Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements,
Participer à l'organisation des interventions de maintenance,
Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative,
Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance et de la production,
Participer à l'élaboration du budget technique, à la bonne gestion des pièces détachées, à la consultation des fournisseurs .

De formation type BTS Electrotechnique ou Electromécanique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.

Nous recherchons une personne autonome qui sera capable d'effectuer la maintenance du service sans difficultés.
Vous aimez travailler en équipe et souhaitez vous investir sur un poste évolutif.

Statut : Agent de Maîtrise
Horaire de journée, travail du lundi au vendredi.

Salaire sur 13 mois + prime objectif (4% du salaire) + intéressement + participation + mutuelle + chèques vacances + TR

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération A définir selon p
 
 
 
 
 
 
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