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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Electromécanicien H/F (H/F), Essonne (91), 91210

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 30/08/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160RFSG
 
 

Electromécanicien H/F (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Le Cercle Intérimaire et Placement est spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible.
Description du poste
 
Le Cercle Intérimaire recherche pour l'un de ses clients des électromécaniciens H/F

Travaux sur site :

- Station d'épuration
- Travaux en Egout

Fabriquer une armoire électrique de type :

o Armoire à relais
o Armoire automate
o Tableau Général Basse Tension
o Tableau Divisionnaire

Réaliser une installation électrique sur site :

o Pose de chemins de câbles
o Tirage de câbles
o Raccordements des câbles

PROFIL DU CANDIDAT

Compétences Générales requises :

- Organisation/Rigueur/Méthode
- Avoir le sens de la qualité du travail
- Curieux
- Bon relationnel

Compétences techniques requises :

- Connaissance des matériels électrotechniques
- Compréhension d'un schéma électrique
- Identification du matériel
- Connaissance des fabricants et des fournisseurs dans l'électrotechnique.
- Montage et câblage d'une armoire électrique d'automatismes
- Tirage de câbles
- Façonnage de Chemin de câbles
- Raccordement des câbles

DIPLOMES

CAP/BEP Electrotechnique
Bac Professionnel Electrotechnique

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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