ELECTROMECANICIEN / ELECTROTECHNICIEN (H/F)

Connaissez-vous GIF SUD EST ?
Agence du groupe GIF emploi, acteur historique du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de formation pour un accompagnement long terme.

Notre équipe vous propose aujourd'hui de rejoindre une entreprise spécialisée dans la maintenance industrielle pour un poste de technicien de maintenance mécanique.

Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance industrielle ?
On vous décrit comme quelqu'un de motivé et efficace ?

Vous avez répondu OUI à toutes ces questions ?
Ce poste est fait pour vous !


Missions :
- Réaliser les réglages et la mise au point de sous-ensembles ou machines et contrôler leur fonctionnement.
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements
- Identifier, réparer ou remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux
- Gérer le stock de pièces détachées
- Appliquer la politique Qualité Sécurité Environnement de l'entreprise


Profil :
De formation CAP à BTS en tant qu'électromécanicien ou électrotechnicien.
Idéalement vous justifiez d'une première expérience réussie en chantier industriel. Débutants acceptés avec un bon savoir-être !
Connaissances des règles de sécurité en milieu industriel requises.
Visite médicale et habilitations électriques à jour !


Détails :
Prise de poste rapide
Horaires de jour
Poste basé au Salindres
Salaire selon profil + Panier repas 8.40 ?

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
• Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 14,00 Euros