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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Electromécanicien / Electromécanicienne (H/F), Vosges (88), 88290

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 01/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160TQNL
 
 

Electromécanicien / Electromécanicienne (H/F)

Description du poste
 
Véritable virtuose de la maintenance, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans une Entreprise familiale ?

Vos missions :

- Garantir la réalisation d'un 1er niveau de diagnostic en cas de dysfonctionnement;

- Garantir l'intervention de remise à l'état nominal des systèmes automatisés, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, etc ;

- Garantir la sécurité électrique des interventions réalisées (consignations) ;

- Garantir une surveillance régulière, suivant un plan, des équipements de production & transformation ;

- Garantir la mise à jour et la diffusion de l'information via les schémas électriques, les modes opératoires

- Contribuer à l'amélioration continue des systèmes de production & transformation.


Votre formation :

BTS électrotechnique, MAI, MSMA, CIRA / DUT GEII ou Bac pro
Pas d'expérience requise - formation en interne prévue

Vos connaissances :

Vous êtes intéressé par : l'automatisme, la mécanique, l'électrotechnique la pneumatique, l'hydraulique et la régulation, c'est parfait !

Vos qualités personnelles :

Le dialogue et le contact humain vous plait : vous saurez évoquer les besoins des exploitants et comprendre leurs besoins.

Vous savez vous rendre disponible, vous avez l'esprit logique, aimez l'initiative et souhaitez travailler en équipe - le poste est pour vous !

Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché
 

Compétences

  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Exigé
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses - Exigé
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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