Électromécanicien / Électromécanicienne de maintenance industrielle
Description du poste
Vos missions :
- Respecter l'ensemble des règles de sécurité en vigueur sur le site et spécifiques au poste de travail occupé.
- Assurer la maintenance préventive : contrôle de l'état de fonctionnement des différentes machines et installations ainsi que les revues de gammes préventives.
- Assurer la maintenance curative et la remise en état en cas de panne(s).
- Assurer le nettoyage, la réparation et le remplacement des de l'outil de production (sondes, capteurs ).
- Effectuer les rondes de maintenance.
- Assurer la mise en sécurité des équipements et la bonne fin des travaux dans le respect des procédures de maintenance.
- Amélioration continue du process de fabrication.
- Assister les entreprises extérieures dans le cadre de leurs interventions.
- Compléter les plans de prévention nécessaires.
- Analyser les risques.
- Résoudre les problèmes pouvant intervenir sur l'outil de production.
- Suivre les consignes transmises par votre Responsable.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Souhaité
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
- Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
- Habilitation électrique BR-BC-HC-B2V - Exigé
- CACES 3 ET CACES PEMP B - Souhaité
- Connaissance et pneumatique et hydraulique - Exigé
- Connaissances en mécanique - Exigé
- Logiciel GMAO - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération A négocier selon profil