Électromécanicien / Électromécanicienne de maintenance industrielle

Alliance Emploi, groupement d'employeurs créé il y a plus de 20 ans, a pour vocation de créer de l'emploi durable et développe une expertise auprès des entreprises dans la mise à dispositions des collaborateurs, dans l'accompagnement et le conseil RH.

L'agence de Lille recrute un Technicien de Maintenance électromécanique (H/F)pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'agroalimentaire
Vous êtes électromécanicien, technicien de maintenance, agent de maintenance ..., et vous aimez la polyvalence, alors ce poste est fait pour vous !

Quelles seront vos missions ?
Votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement des organes mécaniques et/ou électriques d'un parc de machines.
Vous détecterez l'origine des pannes
Vous définirez les besoins en pièces détachées
Vous procéderez à la réparation et/ou à la remise en état de la machine ou du système électrique
Vous assurerez le remise en marche de la machine ou du système électrique
Vous rédigerez des reporting pour assurer la traçabilité de vos interventions
Vous maitrisez et respectez les consignes d'hygiène et sécurité en agroalimentaire
Vous maitrisez les outils informatiques (Excel)

Pourquoi ce job est fait pour vous ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, polyvalence, rigueur et réactivité
Vous maitrisez la mécanique et avez des connaissances en électricité
Vous avez validé un BEP électromécanicien ou un Bac Pro électromécanicien.

Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
• Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2232,00 Euros sur 12 mois