Électromécanicien / Électromécanicienne de maintenance industrielle
Présentation de l'entreprise
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne.
C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Description du poste
L'agence Skills office intérim recherche pour un de ses clients, spécialisé dans l'environnement, un Electromécanicien H/F.
Vous avez en charge les missions suivantes :
- Maintenance préventive et curative de 200 équipements (travaux électriques et/ou mécaniques) de l'usine
- Diagnostics, analyses et propositions d'améliorations
- Accompagnement des prestataires externes (contrats de maintenance, contrôles périodiques).
Compétences :
- Utilisation du logiciel de Supervision du Process de l'usine
- Respect le règlement intérieur (horaire )
- Consigne les équipements sur lequel il travaille
- Électromécanique, automatisme, mécanique, électricité
- Comprend le fonctionnement de sous-ensemble électromécanique
- Lecture de plan et de schémas électriques.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
- Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
- Caces R486-3B et R489-C3 - Exigé
- Familiarisé outil informatique (GMAO, Supervision) - Souhaité
- Maîtrise nom des équipements et organes principaux - Souhaité
- Respect posture de travail - Souhaité
- Titulaire habilitations électriques - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 14,38 Euros sur 12 mois