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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Électromécanicien / Électromécanicienne de maintenance industriel (H/F), Nord (59), 59750

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 23/08/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 18 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160CTYL
 
 

Électromécanicien / Électromécanicienne de maintenance industriel (H/F)

Description du poste
 
Votre agence JUBIL INTERIM de Maubeuge recherche, pour l'un de ses clients du secteur de Maubeuge, un électromécanicien (H/F).

Sous les directives de votre Responsable, vous avez en charge la maintenance mécanique et électrique des machines.
Vous avez pour missions de :
* trouver/détecter les pannes et dysfonctionnements,
* intervenir en maintenance mécanique et électrique pour réparer les pannes (remplacement de pièces défaillantes...),
* contrôler et tester les machines après dépannage,
* renseigner les rapports d'intervention,
* conseiller les utilisateurs.

Vous faites preuve d'anticipation (maintenance préventive), vous êtes réactif et vous avez un excellent sens relationnel.
Vos habilitations électriques doivent être obligatoirement à jour.

De formation BAC + 2 type électrotechnique / électromécanique, vous avez de très bonnes compétences sur le même type de poste.

Horaires : 38H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Exigé
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Exigé
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses - Exigé
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12,00 Euros à 13,00 Euros négociable selon profil & expérience
 
 
 
 
 
 
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