Électromécanicien / Électromécanicienne d'équipements industriels
Présentation de l'entreprise
GROUPE BORDET, producteur de charbon de bois 100% français et éco responsable depuis près de 160 ans, reconnu par les consommateurs pour sa qualité haut de gamme (distribué dans près de 3000 restaurants sur toute la France).
Description du poste
Vos missions - vos fonctions :
- A titre préventif et correctif, diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine
électrique ou les non-conformités réglementaires,
- Effectuer la maintenance sur des équipements ou installations électriques selon les règles de
sécurité et la réglementation,
- Effectuer des opérations d'installation ou de modification de matériels et/ou installation
électriques.
- Intervenir sur des opérations de maintenance industrielles de toute nature
- Contrôler périodiquement les installations électriques de l'entreprises (basse tension) et assurer
les réparations
- Savoir installer et paramétrer des équipements tels que des variateurs de vitesse
Vos atouts :
- Vous êtes autonome et appréciez les missions polyvalentes
- Vous faîtes preuve de réactivité et êtes force de proposition
- Vous êtes rigoureux et travaillez en sécurité
Votre expérience :
Vous justifiez d'une première expérience professionnelle
Vous disposez d'un diplôme en électricité industrielle
Débutant diplômé en électricité industrielle accepté,
La maîtrise des outils informatiques sera un plus
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
- Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon compétences