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« Retour à la liste / Offre d'emploi : ELECTROMECANICIEN DE MAINTENANCE (H/F), Moselle (57), 57150

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 05/09/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160ZBVF
 
 

ELECTROMECANICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

Description du poste
 
Missions :
Maintenances préventives et curatives des équipements techniques
Dépannage, entretien et travaux neufs de systèmes électriques et automates (machine électrique, électricité du bâtiment, électricité industrielle, programme en informatique industrielle, automate )
Mise en conformité des installations en applications des normes et de la règlementation en vigueur
Création de documents de maintenance, procédures, indicateurs et suivi d'intervention
Participer à la gestion des stocks des pièces de rechange
Effectuer la traçabilité des actions dans le cadre de la TPM et GMP

Formation :
Niveau Bac, idéalement Bac +2
Connaissances en électronique, automatisme, électromécanique, électrotechnique, pneumatique et hydraulique souhaitées
Habilitations électriques : B2V, BR, BC
Démarrage de la mission au plus tôt

"Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler directement à cette annonce et notre équipe vous contactera par téléphone afin de pouvoir échanger avec vous sur le profil recherché"

Profil recherché
Expérience minimum de 5 ans
Bonne capacité d'adaptation
Faire preuve de réactivité
Méthodique et rigoureux
Flexible
Bonnes connaissances Excel
Contact facile

Horaires : 36H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché
 

Compétences

  • Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 14,00 Euros à 14,50 Euros
 
 
 
 
 
 
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