Electromecanicien atelier chantier (H/F)

EP, située à Mery sur Oise, est une entreprise spécialisée dans les domaines des machines tournantes, moteurs électriques, pompes centrifuges et ventilateurs. Nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement à fournir des services de qualité à nos clients.

Description du poste
Nous recherchons un électromécanicien expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique.

Responsabilités :

Démontage, expertise et remontage des machines tournantes.
Maintenance et réparation de moteurs électriques.
Intervention sur des pompes centrifuges et ventilateurs.
Diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques et électriques.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer la satisfaction du client.
Exigences :

Formation en électromécanique ou équivalent.
Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
Compétences avérées dans le démontage, l'expertise et le remontage des équipements mentionnés.
Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives.
Souci du détail et engagement envers la qualité.
Ce que nous offrons :

Un environnement de travail stimulant et évolutif.
Une rémunération compétitive basée sur l'expérience.
Des opportunités de formation continue.
Si vous êtes passionné par l'électromécanique et souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise votre expertise, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Exigé
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Exigé
• Identifier les composants et les pièces défectueuses - Exigé
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération salaire en fonction du profil