Electricien.ne (H/F)

Entretien, maintenance et gestion des installations électriques
Contrôler l'état des installations techniques de courants forts HT / BT) et de courants
faibles (téléphonie, système de sécurité incendie, gestion technique centralisée - GTC,
GTB - contrôle d'accès, vidéo-surveillance, réseau téléphonique...) sur l'ensemble des campus
Assurer l'entretien et la maintenance des installations techniques
Assurer les vérifications techniques règlementaires
Diagnostiquer les pannes et effectuer les premières interventions, le dépannage et les réparations
Assurer la consignation des installations électriques (cellules haute tension, armoires,TGBT)
Réaliser des relevés des installations électriques et établir les schémas correspondants pour leur mise à jour
Tenir à jour l'ensemble des documents techniques de recollement

Travaux électriques et gestion des stocks
Réaliser les travaux neufs ou de maintenance
Réaliser des câblages et le raccordement des installations électriques, informatique,
téléphonique et audiovisuel
Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers
Gérer les stocks
Estimer les coûts et les délais de réalisation des travaux
Coordonner l'intervention et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur les sites

Veille technique
Suivre l'évolution des techniques et des normes pour l'amélioration des installations
électriques des sites
Proposer des solutions pour améliorer le fonctionnement des installations ainsi que leur
performance énergétique

Autres missions
- Assister en cas de besoin les autres agents du service dans leurs missions (dans tout type de maintenance)

Outils spécifiques à l'activité
Utiliser l'outillage courant et les logiciels courants de la bureautique
Habilitations électriques : B2-B2V
Permis de conduire B

Horaires : 36H15 Travail en journée

Compétences

• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
• Réaliser un diagnostic technique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois