Electricien tertiaire courant fort ou faible (H/F)

L'Université de Lorraine recrute pour le service technique de site du Saulcy un électricien courant fort ou faible (H/F).
Poste à pourvoir dès que possible par CDD à partir du 01/09/2023 au 31/08/2024, renouvelable par années universitaires.

Le service technique de site est un service mutualisé constitué d'un pôle électricité et d'un pôle second ?uvre. Il veille aux opérations de maintenance et d'entretien des composantes qui constituent le campus du Saulcy de l'Université de Lorraine (Faculté de droit, économie et administration, UFR Sciences Humaines et Sociales, UFR Arts Lettres et Langues, IUT de Metz, Bibliothèque Universitaire entre autres). L'électricien(ne) recruté(e) travaillera sous la responsabilité du responsable du service technique de site (RSTS). Le parc immobilier concerné relève de 93 265 m² SHON et concerne 19 bâtiments dont 3 Etablissements Recevant du Public (ERP) de première catégorie basés sur le campus du Saulcy. L'agent(e) intégrera l'équipe « électriciens » constituée de 4 personnes, sous l'appui du chef de pôle électrique.

Mission 1 : Opérations de dépannage et d'entretien électrique : Diagnostiquer les pannes électriques sur les différents équipements du campus en courant fort ou courant faible ( SSI, contrôle d'accès, etc..) / Assurer les premières interventions et les dépannages sur les installations électriques courant fort et courant faible / Entretenir les installations techniques courants forts (HT / BT) ou courants faibles (Téléphonie, Système de Sécurité Incendie (SSI), Gestion Technique Centralisée (GTC, GTB), contrôle d'accès, anti-intrusion, vidéo-surveillance...)
Mission 2 : Réalisation de travaux électriques : Accompagnement des prestataires extérieurs (organisme de contrôle, sociétés de maintenance) / Assurer la consignation des installations électriques (cellules haute tension, armoires, TGBT) / Assurer la maintenance préventive des installations électriques (nettoyage des armoires, vérifications des organes de sécurité)
Mission 3 : Réalisation de travaux électriques en régie

Profil recherché :
- Vous avez un diplôme dans le domaine de l'électricité
- Vous avez des connaissances dans le domaine de l'électricité
- Vous avez de bonnes connaissances des normes et procédures de sécurité dans le domaine de l'électricité
- Vous avez la capacité à diagnostiquer des pannes électriques et à assurer les premières interventions et dépannages sur les installations électriques
- Vous savez planifier votre activité et respecter des délais impartis
- Vous êtes disponible et réactif(ve)
- Vous êtes motivé(e) et avez le sens du service

EN REJOIGNANT L'UNIVERSITÉ DE LORRAINE, VOUS POURREZ BÉNÉFICIER DE :
- 45 jours de congés annuels minimum, dès la première année,
- L'accès à des prestations d'action sociale (participation aux frais de transport, forfait mobilité durable, aide pour la garde d'enfant(s) ),
- L'accès aux activités physiques et sportives de l'Université (https://sport.univ-lorraine.fr),
- Des possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel),
- La possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, selon les nécessités et l'organisation du service, sans condition d'ancienneté,
- Une participation aux frais de complémentaire santé à hauteur de 15?/mois.

Horaires : 36H40 Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Souhaité
• Fixer des éléments basse tension - Souhaité
• Raccorder des éléments basse tension - Souhaité
• Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires - Souhaité
• Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2100,00 Euros à 2105,00 Euros sur 12 mois