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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Electricien / Technicien de maintenance industrielle (H/F), Puy-de-Dôme (63), 63000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 05/09/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160XYYZ
 
 

Electricien / Technicien de maintenance industrielle (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.
Description du poste
 
L'agence Welljob recherche pour son client, un électricien / technicien de maintenance industrielle (H/F).

Missions :
- étudier les dossiers de construction et de maintenance d'une installation (schémas de câblage, plans d'équipement, détails des tâches d'entretien, etc.),
- effectuer une visite des installations,
- assurer la maintenance préventive des systèmes pour les maintenir en état de marche,
- en cas de panne, en déterminer la source par des tests,
- remplacer les pièces défectueuses, modifier le câblage, procéder au raccordement et pratiquer des tests réglementaires avant la remise en marche.

Habilitations électriques et connaissances en hydraulique, mécanique pneumatique souhaitées.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 13,50 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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