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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Electricien(ne) expérimenté(e) (H/F), Rhône (69), 69780

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 05/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160YNRY
 
 

Electricien(ne) expérimenté(e) (H/F)

Description du poste
 
La CAPEB recherche un(e) électricien(ne) expérimenté(e) pour l'un de ses adhérents, entreprise artisanale (12 personnes) spécialiste des énergies renouvelables - installations thermiques et panneaux photovoltaïques, et de climatisation. Cette entreprise en développement prône des valeurs humaines importantes.
Pour une clientèle de particuliers sur des chantiers en rénovation et parfois en neuf, vous effectuez le raccordement et la mise en service des panneaux solaires.
Vous pourrez également réaliser le raccordement électrique de pompes à chaleur et systèmes de climatisation.
Chantiers dans un périmètre d'1h autour de Lyon.

Vous êtes dynamique, autonome et êtes attaché(e) à réaliser un travail de qualité.
Vous disposez d'un bon relationnel client et avez le sens du travail en équipe.

Vous travaillerez essentiellement en binôme.


Type de contrat : CDI

Horaires : 35H + heures supplémentaires majorées

Rémunération : de 2300? à 300? bruts pour 39H à négocier selon profil + primes de paniers
Expérience : 2 ans exigés
Toutefois les candidatures sortant d'apprentissage seront étudiées avec intérêt

Diplôme : CAP électricité exigé, BP souhaité

Permis B exigé pour les déplacements avec le véhicule de société

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
  • Réaliser un diagnostic technique - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2300,00 Euros à 3200,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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