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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Électricien/ ne du bâtiment (H/F) N2 AU MINIMUM, Gironde (33), 33000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 161FFFH
 
 

Électricien/ ne du bâtiment (H/F) N2 AU MINIMUM

Description du poste
 
Notre entreprise recherche un(e) Électricien / Électricienne .
Vos Missions :
- Vous travaillerez en équipe et en autonomie sur bordeaux et CUB
- Vous réaliserez l'installation électrique complète dans des maisons individuelles et des logements collectifs.

Horaires de Travail : du Lundi au Jeudi de 8h00 à 16h30, Les vendredis 8h à 12h.
Le départ de vos journées se fait de chez vous pour se rendre sur les chantiers.
Les déplacements sont remboursés (convention collective du BTP)

Possibilité de partir directement sur les chantiers depuis votre domicile.

Salaire selon convention collective du bâtiment.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Lecture de plan, de schéma - Souhaité
  • Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...) - Souhaité
  • Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Souhaité
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Souhaité
  • Contrôler une installation électrique - Souhaité
  • Fixer des éléments basse tension - Souhaité
  • Raccorder des éléments basse tension - Souhaité
  • Installer un système électrique - Souhaité
  • Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires - Souhaité
  • Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires - Souhaité
  • Connecter des équipements électroniques - Souhaité
  • Installer un équipement électronique - Souhaité
  • Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
  • INSTALLATION ELECTRIQUE NEUF et ANCIEN - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
 
 
 
 
 
 
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