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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Electricien(ne) des travaux publics (H/F), Côte-d'Or (21), 21000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 30/08/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160QGVL
 
 

Electricien(ne) des travaux publics (H/F)

Description du poste
 
Dijon Job, acteur du recrutement dans le travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le BTP, un(e) électricien(ne) H/F.

La devise de l'entreprise est de développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre.

Ce sont des audacieux qui entreprennent chaque jour ! Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et dans leurs métiers.

Sous la Responsabilité du Chef d'équipe, vous effectuez les tâches suivantes :
- Effectuer la lecture du schéma du réseau électrique ;
- Mettre en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ;
- Assurer la rénovation ;
- Gérer la pose du câblage depuis la source d'énergie ;
- Gérer le raccordement et la dérivation du flux électrique ;
- Réaliser des phases de test et de mesure ;
- Localiser les dysfonctionnements ;
- Être force de proposition sur des solutions alternatives innovantes.

Pour en savoir plus sur le poste :
- Temps de travail : 39h00
- Rémunération : salaire fixe + ICCP (indemnités compensatrices de congés payés) + IFM (indemnité fin de mission)
- Un suivi régulier sur l'ensemble de vos EPI (équipement de protection individuelle) et surtout des vêtements chauds pour l'hiver !

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Sécuriser le périmètre d'intervention - Souhaité
  • Démonter des câbles électriques - Souhaité
  • Désactiver un système électrique - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 12,50 Euros à 14,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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