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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Electricien Industriel (H/F), Côtes-d'Armor (22), 22250

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161PBCX
 
 

Electricien Industriel (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Agence d'emploi généraliste, CDI, CDD et Intérim, Servir RH recrute tous profils dans tous les domaines d'activité.
Entretiens individuels sur RDV pour mieux analyser votre parcours et prendre en considération vos attentes.
Joignable du lundi au vendredi, de 08h00 à 19h00, notre équipe étudiera votre candidature avec soin et discrétion pour trouver le poste qui vous correspond.

Servir RH, le bon candidat au bon poste de travail!
Description du poste
 
Recrute un Électricien Câbleur, H/F pour une entreprise partenaire dans le secteur de Broons.

Votre mission consistera à installer, passer les faisceaux, raccorder les divers équipements électriques sur les véhicules.
Vous serez amener à faire les essais de fonctionnement et la mise au point des installations.
Vous disposerez des schémas de raccordement et notices techniques diverses (installations réglages ), et de l'outillage nécessaire à la bonne exécution de la mission.

PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac Pro minimum, vous avez de l'expérience dans le domaine de l'automobile et/ou poids lourd.
Vous savez lire un schéma électrique simple
Vous êtes la personne que nous recherchons ? Alors n'hésitez plus et envoyez nous vite votre candidature !

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Connexion électrique - Souhaité
  • Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils - Souhaité
  • Contrôler une installation électrique - Souhaité
  • Installer un système électrique - Souhaité
  • Positionner des fils électriques sur un support - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon Profil et Expérience
 
 
 
 
 
 
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