Electricien industriel (H/F)

Aquila RH Caen, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI

aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entreprise nationale spécialisée dans les métiers de conception, d'intégration et de maintenance dans les domaines de l'électricité, des télécommunications, des procédés industriels, de la mécanique et de l'industrie 4.0, un(e) électricien industriel (H/F), basé à Caen.

Rattaché(e) au Chef de chantier ou Chef d'équipe, vous réalisez les travaux d'installation et de mise en service électriques pour le compte de nos clients industriels, dans le respect des normes et réglementations actuelles en matière de sécurité et qualité.

Vos missions seront :
- Pose de chemins de câbles et tirage de câbles électriques,
- Raccordement électrique d'armoires et divers coffrets,
- Pose et installation de divers matériels et appareillages électriques,
- Lecture de plans ou schémas,

Profil recherché
- Vous êtes diplômés d'un CAP/BEP/BAC Pro électricien
- Vous avez un minimum d'expérience (stages et alternance acceptés)
- Vous êtes minutieux(se)
- Vous êtes capable de respecter le cahier et des charges et la sécurité de votre poste
- Vous êtes habilités en basse tension H0B0/B1-B2/BR/BC
- Vous acceptez ponctuellement les grands déplacements

Les plus :
- Salaire selon expérience et la grille du bâtiment
- Horaires de travail de journée
- Paniers du bâtiments et indemnités de déplacement (s'il y en a)
- Base hebdomadaire 39 heures
- Les avantages de l'agence
o CET à 5%
o CE

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Connexion électrique - Exigé
• Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils - Exigé
• Contrôler une installation électrique - Exigé
• Installer un système électrique - Exigé
• Positionner des fils électriques sur un support - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 13,92 Euros