ELECTRICIEN (H/F)

--URGENT----Le CH Gérard Marchant de TOULOUSE recrute un Electricien.

Ce poste est basé au Centre Hospitalier Gérard Marchant, 134 route d'Espagne à Toulouse.

MISSIONS PRINCIPALES :

Sous l'autorité du responsable, l'électricien assure et réalise les travaux électriques curatifs, correctifs et préventifs au sein des bâtiments, équipements et espaces extérieurs du CH Marchant :

- Participer à la planification des opérations de maintenance interventions internes/externes, spécifiques au domaine d'activité
- Participer au chiffrage des chantiers et au choix des équipements
- Recenser / constater et analyser des anomalies, des pannes, des dysfonctionnements des matériels, équipements, installations spécifiques au domaine d'activité,
- Tenir à jour des données / des fichiers relatifs au domaine d'activité,
- Assister, conseiller et former des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité,
- Etablir / actualiser et mettre en ?uvre de procédures, de protocoles, de consignes, spécifiques au domaine,
- Réaliser les contrôles nécessaires avant utilisation d'un équipement ou matériel
- Assurer la Maintenance/prévention des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine,
- Vérifier le bon entretien et la qualité de fonctionnement de l'équipement ou du matériel électrique
- Réaliser divers travaux de remplacement d'appareillages électriques (en fonction de l'habilitation),
- Peut être amené à dépanner les systèmes de vidéosurveillance, sonorisation de sécurité, interphonie, motorisations de portail, serrures électriques, Gestion Technique Centralisée, ....
- Appliquer les normes et techniques de fonctionnement et d'utilisation des produits et matériels électriques
- Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires environnementales et du document technique unifié (DTU)
- Effectuer la collecte et le tri et l'évacuation des déchets, selon la règlementation en vigueur
- Renseigner le registre de sécurité sur les interventions effectuées
- Réaliser la traçabilité de toute intervention (réalisée en conformité avec ses habilitations)
- Effectuer des tâches de manutention
- Assurer un rôle de conseil technique auprès du responsable
- Gestion des approvisionnements et des stocks d'outils, produits et matériaux
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Participer à la levée de réserves électriques, à la suite du rapport des bureaux de contrôle, en
- Venir en soutien à l'équipe de maintenance sécurité sur :
- Correctif des installation appel malade
- Préventif périodique semestriel sur les éclairages de sécurité
- Correctif sur les éclairages de sécurité
- Levée de réserves du bureau de contrôle sur les installation électriques ERP et ou ERT.

NIVEAU DE COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES :

- Maîtriser les techniques de travaux de maintenance propres à sa spécialité
- Savoir organiser son travail en fonction d'un planning et de consignes orales ou écrites
- Savoir faire preuve de polyvalence
- Savoir travailler en équipe mais également de manière individuelle et autonome pour la prise de décision
- Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autocontrôle dans le travail
- Savoir prioriser les actions, Planifier et coordonner des travaux et /ou des interventions (maintenance, entretien et/ou installation de tous types de matériels, petit électroménager, volets roulants outils, équipements, systèmes )

- Adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence,
- Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement,
- Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence,
- Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système,

Horaires : 37H30 Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
• Réaliser un diagnostic technique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2139,00 Euros à 2139,97 Euros sur 12 mois