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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Electricien (H/F)

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161HCWH
 
 
Description du poste
 
Les missions confiées sur le poste sont :

- Intervenir sur l'implantation, l'extension, le renforcement ou l'effacement de lignes électriques
- Réaliser des opérations de branchements et de raccordements de clients particuliers
- En relation avec ces différents clients, vous contribuez à effectuer des mises en/hors service d'installations ou toute autre - - - Intervention sur le compteur du client (passage tarif bleu à tarif jaune, déplacement de coffrets...)
- Dans toutes vos man?uvres, la sécurité et la continuité de service doivent être optimales.

En clair ce que cela signifie ? Décrochage raccrochage de lignes en aériens ou raccordements de lignes en souterrain.

Nos lieux d'interventions : département de la Bourgogne Franche Comté.

Vous nous apportez :

- Votre expérience en tant que monteur réseaux de distribution électriques pendant environ 1 an
- Ou Vous êtes issu d'une formation MREAS : monteur réseaux ...
- Vos habilitations B2T, H2V, TST AER, TST Branchement, EME, CIS si confection, AIPR, (dans l'idéal ses habilitations sont à jour)
- Votre rigueur en termes de sécurité
- Votre professionnalisme et votre souhait de bien travailler

5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes :
- Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées
- Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense
- Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance
- Vous apprendre en quoi consiste le mot "Agile"
- "Donner du sens à ce que vous faites au quotidien : venez travailler avec le "Smile""

Soyez au rendez-vous des mutations d'aujourd'hui et anticiper celles de demain !

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 13,00 Euros
 
 
 
 
 
 
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