ELECTRICIEN (H/F)

Entreprise dynamique de chauffage, climatisation et plomberie, à taille humaine, et en plein développement, recherche un électricien en contrat à durée indéterminée, pour compléter son équipe.

Missions et responsabilités liées au postes en rénovation et en neuf:

- Installation de panneaux solaires photovoltaïques: pose des supports et des panneaux, raccordement sur onduleurs ou micro onduleur, raccordement au coffret, mise en service,
- Installation ou remplacement d'équipements de chauffage tels que pompes à chaleur air/air ou air/eau, chauffe-eau, radiateurs, planchers chauffants
- Câblage de tableaux électriques et installation d'appareillages
- Bonne connaissance des techniques de lecture de plans, mesure, traçage, collage
- Travail en conformité des règlementations d'usage du bâtiment, notamment de la NF 15100


Profil recherché

- Personne de confiance,
- Travailler en équipe,
- Travail précis et minutieux
- Bonne présentation (clientèle particulier à 90 % et professionnels 10%)
- Titulaire d'un CAP électricien ou équivalent
- Expérience de 2 à 3 ans
- Permis B exigé


Rémunération proposée :

- selon expérience - Paniers - Mutuelle

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Exigé
• Réaliser la pose de la partie électrique des installations photovoltaïques - Exigé
• Fixer des éléments basse tension - Exigé
• Raccorder des éléments basse tension - Souhaité
• Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires - Exigé
• Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires - Exigé
• Mettre en place les capteurs solaires thermiques ou modules photovoltaïques en intégré ou sur la toiture afin d'optimiser la consommation d'énergie - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2060,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois