Électricien / Électricienne (H/F)

Miradec recherche un Électricien de chantier intervenant sur des systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation) du bâtiment tertiaire.

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine expansion, au c?ur de la transition énergétique. Nous fidélisons nos collaborateurs et offrons des perspectives d'avenir si vous êtes motivé(es) et que vous souhaitez évoluer.

Vous vous rendrez au sein de d'installations neuves ou en rénovations afin d'effectuer les tâches suivantes :
- Raccordement des équipements de régulation et d'automatisme (chaudières, pompe, ).
- Mise en service d'armoires de régulation
- Dépannage et intervention sur les systèmes électriques
Le poste requiert de l'autonomie dans la gestion de votre activité : organisation de vos tâches et suivi du chantier.

Le secteur d'activité s'étend entre Caraman (bureaux) et Toulouse (chantiers). Seront à prévoir des déplacements ( 1 à 2 fois) par semaine à Caraman afin de préparer vos chantiers.

Semaine de 35H répartie sur 4 jours

Panier repas + mutuelle de l'entreprise

Un véhicule sera mis à votre disposition par la société pour les déplacements pro.

Une AFPR peut vous être proposée afin de vous former en interne.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Souhaité
• Fixer des éléments basse tension - Souhaité
• Raccorder des éléments basse tension - Exigé
• Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires - Souhaité
• Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Horaire de 12 Euros à 16 Euros sur 12 mois