Électricien / Électricienne du bâtiment (H/F)

Dans le cadre de son développement, l'entreprise SARL LEMAIRE , recrute des TECHNICIENS EN ELECTRICITE soit confirmés soit débutants.

VOS MISSIONS :
Réaliser, seul ou binôme, divers travaux d'installations électriques en logements collectifs, tertiaires, maisons, en courants forts et en courants faibles, chez nos clients particuliers et professionnels, et sur des chantiers neufs et de rénovation.

Si débutant, formation possible.

VOTRE PROFIL :
Titulaire d'un CAP/BEP Electrotechnique ou d'un BP Electricité.
Vous êtes responsable, soigneux et réactif, et disposez d'un bon relationnel vous permettant d'interagir de manière professionnelle et adaptée avec nos clients et vos collègues de travail.

Permis B exigé.

CONDITIONS & REMUNERATIONS :
CDI à pourvoir immédiatement
Rémunération à définir selon profil et expérience
La société veille également à la qualité de vos conditions de travail :
- Vêtements de travail régulièrement renouvelés,
- Indemnités de trajet,
- Véhicule de chantier + téléphone

La prise de poste peut se faire sur chantier sur les communes du BAB ou à proximité.

En contrepartie, nos attentes vis-à-vis de nos collaborateurs sont axées sur la compétence technique, un bon état d'esprit, et la capacité de chacun(e) à s'investir durablement dans une entreprise familiale à taille humaine.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Souhaité
• Fixer des éléments basse tension - Souhaité
• Raccorder des éléments basse tension - Souhaité
• Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires - Souhaité
• Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Rémunération selon profil