La société Enerscience basée 3 rue Eiffel à ALENCON est spécialisée dans l'installation, le dépannage et la maintenance des équipements électriques courants forts et faibles dans le secteur tertiaires, industriels, commerces et laboratoires.
Missions principales (descriptif du poste) :
Au sein de l'entreprise, vous serez amené à travailler principalement en autonomie.
Vous effectuerez les missions suivantes :
- Exécuter des interventions de dépannages et de maintenances,
- Réaliser des petits chantiers,
- Intervenir à partir des données et informations fournies par les chargés d'affaires,
- Procéder à des relevés sur site pour que les chargés d'affaires préparent les devis correspondants aux travaux à réaliser.
Savoir-être et compétences requises :
- Autonome,
- Motivé(e),
- Bonnes connaissances techniques sur les courants forts comme les courants faibles,
- Organisé, méthodique,
- Vous possédez un bon sens pratique,
- Bonne aisance relationnelle.
Caractéristiques contractuelles :
- Poste en CDI, Mutuelle entreprise, tickets restaurants,
- Intéressement,
- Véhicule de service,
- Rattachement au siège social,
- Durée du travail : 37h30minutes semaine,
- Rémunération : suivant profil et expérience,
- Poste à pourvoir dès que possible,
Contact :
Envoyer votre Cv à :
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secretariat@enerscience.fr- Téléphone : 07 57 76 96 37
Horaires : 37H30 Travail en journée
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Souhaité
- Fixer des éléments basse tension - Souhaité
- Raccorder des éléments basse tension - Souhaité
- Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires - Souhaité
- Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire à définir