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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Electricien / Electricienne de chantier (H/F), Isère (38), 38570

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 4 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161RJPC
 
 

Electricien / Electricienne de chantier (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Cabinet de Recrutement - Agence de Travail Temporaire.

Spécialisé dans le recrutement en montagne, ASCENSO accompagne les décideurs de ce milieu dans leurs choix de collaborateurs : stations de ski, collectivités territoriales, entreprises, syndicats, structures touristiques

Plus d'informations sur www.ascenso-rh.com
Description du poste
 
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la pose de réseaux BTA / HTA assainissement une ou un électricien (h/f) pour intervenir sur des chantiers en plaine.

Missions :
Poser et raccorder les câbles de tous types et de toutes sections,
Mettre en place les cheminements de câbles,
Repérer les câbles raccordés,
Travail en chantier en extérieur

Profil :
Vous êtes une personne dynamique et motivée pour effectuer du câblage, le montage du matériel électrique, la pose et le raccordement de câbles.

Titulaire d'une formation en électricité, vous disposez idéalement d'une première expérience similaire. Débutant / jeune diplômé accepté.
Vous disposez impérativement de l'habilitation électrique (H0-B0) en cours de validité.

Salaire selon profil et expérience (+ déplacement + prime fin de mission, etc.)

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Souhaité
  • Fixer des éléments basse tension - Souhaité
  • Raccorder des éléments basse tension - Souhaité
  • Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires - Souhaité
  • Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil et expérience
 
 
 
 
 
 
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