Électricien / Électricienne d'équipements industriels

Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !

SBC Avignon Intérim et Recrutement recherche pour l'un de ses clients sur Caumont un Electricien Industriel H/F.

Vous serez en charge des missions suivantes :
- Installer et raccorder des armoires / coffrets électriques sur chantier
- Câbler des armoires électriques en atelier
- Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines, appareillages
- Repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le dé-câblage en
vue du déplacement de machines
- Mettre en service des équipements électriques
- Localiser un dysfonctionnement (panne et correctif)
- Maintenir et dépanner des machines électriques
- Utiliser des outils électroportatifs (disqueuse, perceuse ) adaptés à la tâches et en respectant la notice

Vous serez amenez à travailler en atelier, sur chantier et possibilité de déplacement occasionnellement.

Vous travaillez en horaires : 7h30-12h00 / 13h00-16h30

Vous avez une première expérience de 2 ans dans le secteur de l'industrie.
Vous êtres diplômé d'un CAP Electricien ou Electronique, d'un BAC PRO Métiers de l'Electricité et de ses
Environnements Connectés ou Electrotechnique, Energie, Equipements communicants
Vos Habilitations électriques sont à jour (H0V - B2V - B2V ESSAI - BC) et vous disposez du Caces R486B

Vous êtes reconnu pour être rigoureux, précis et habile manuellement
Vous aimez le travail d'équipe et vous vous intéressez aux technologies.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Connexion électrique - Souhaité
• Contrôler une installation électrique - Souhaité
• Installer un système électrique - Souhaité
• Positionner des fils électriques sur un support - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12,00 Euros à 13,50 Euros