Électricien / Électricienne d'équipements industriels

ERGALIS TECHNOLOGIE INDUSTRIELLE D'ARRAS recrute pour un de ses clients un(e) ELECTRICIEN(NE) INDUSTRIEL(LE) H/F. Vos missions seront les suivantes : - Lire les plans électriques - Mettre en service des équipements électriques, - Intervenir en urgence sur une panne, - Localiser un dysfonctionnement, - Maintenir et dépanner des machines électriques, - Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines, - Effectuer du câblage d'armoires industrielles (avec automates, relais, connecteurs, variateurs...), - Réaliser les repérages, - Réaliser les essais, - Repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le dé-câblage en vue du déplacement de machines, - Installer et raccorder des armoires électriques, - Assurer des réparations en atelier.

Rémunération entre 12? et 16? de l'heure

Mission d'intérim de plusieurs mois avant potentielle embauche

Vous disposez des compétences suivantes : - Lire et interpréter les schémas électriques et électroniques, les automatismes - Elaborer un diagnostic, détecter un dysfonctionnement - Utiliser des appareils de mesure électrique et des logiciels de GMAO (Gestion de maintenance assistée par ordinateur) - Appliquer les règles et les procédures de contrôle et de test - Anticiper les risques liés au métier, se protéger - Respecter les normes et réglementations de sécurité strictes du milieu industriel - Travailler en équipe - Une bonne connaissance des normes et des bonnes pratiques en matière d'installations électriques.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Connexion électrique - Souhaité
• Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils - Souhaité
• Contrôler une installation électrique - Souhaité
• Installer un système électrique - Souhaité
• Positionner des fils électriques sur un support - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12,00 Euros à 16,00 Euros