Électricien / Électricienne d'équipements industriels

Chez Triangle Solutions RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion.

Nous recherchons activement un(e) Electricien(ne) (59). Le poste est à pourvoir tout de suite, maintenant !

LE JOB
- Assurer l'entretien courant des machines
- Localiser et diagnostiquer le problème
- Positionner une armoire électrique industrielle,
- Faire du tirage de câbles et raccorder le matériel
- Contrôler les installations
- Sur chantier et en Atelier

VOTRE PROFIL
- Vous savez déchiffrer les plans d'un réseau électrique
- Vos Habilitations électriques sont à jour
- Un diplôme en électricité seraient un plus
- Maitriser les normes et procédures de sécurité
- Vous possédez idéalement les accès Arcelor #badges
- Déplacement ou non, vous êtes les bienvenus !

Le travail ne vous fait pas peur, vous êtes impliqué(e), ponctuel(le) et vous débordez d'une énergie communicative ? On devrait s'entendre ! Chez nous, chaque candidature est étudiée avec soin !

TRIANGLE Solutions RH:
Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. Triangle Intérim Solutions RH compte 250 agences d'emploi en Europe dont 190 en France avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Connexion électrique - Souhaité
• Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils - Souhaité
• Contrôler une installation électrique - Souhaité
• Installer un système électrique - Souhaité
• Positionner des fils électriques sur un support - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 13,00 Euros