Électricien / Électricienne d'équipements industriels

SECAD, concepteur et fabricant de machine spéciales, nous offrons des services d'intégration de solutions à la demande du client avec une livraison clé en main.

Nos machines et lignes de conditionnement automatisées sont destinées aux industriels de la cosmétique, de l'agro-alimentaire et de la pharmaceutique.

Fort d'innovation, et à la pointe de la technologie, nous réalisons des machines de production et lignes complètes au format 4.0.

www.secad02.fr

Electricien - monteur - câbleur au sein du service électrique et sous la responsabilité du responsable de service.

Vous êtes en charge de :

- Réaliser la construction d'une armoire électrique

- Installer les dispositifs électriques pour constituer la platine et les raccorder

- Installer et effectuer les cheminements de câble, les raccorder aux armoires.

- Connecter les organes en puissance et en commande

- Vérifier les câblages, détecter et corriger un problème

- Réaliser la mise sous tension et suivre les phases d'essais

- Assurer le démontage et l'installation chez le client

- Lire et modifier les schémas électriques

Compétences requises :

- Electrique et automatisme

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Connexion électrique - Exigé
• Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils - Exigé
• Réaliser une opération de câblage électrique - Exigé
• Contrôler une installation électrique - Exigé
• Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau) - Exigé
• Installer un système électrique - Exigé
• Positionner des fils électriques sur un support - Exigé
• Préparer des fils électriques - Exigé
• Identifier des modifications d'implantation ou de câblage - Exigé
• Étudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports - Exigé

Langues

Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois