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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Électricien / Électricienne bâtiment tertiaire, Saône-et-Loire (71), 71200

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 24/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 160HGTR
 
 

Électricien / Électricienne bâtiment tertiaire

Description du poste
 
Petite entreprise d'une quinzaine de salariés évoluant dans les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire et de l'industrie.
Nous recrutons des électriciens (H/F) plus ou moins qualifiés (es) avec à minima un CAP IEE.
Nous avons divers types de postes à vous proposer, pour divers petits travaux simples du métier, mais aussi pour la réalisation de chantiers divers et variés (réfections électriques de logements, contrôle d'accès, visiophonie, éclairages, mise en sécurité suivant la loi Alur, vidéosurveillance, réseaux informatiques, bornes de recharge etc...) ainsi que de la maintenance Tertiaire/Industrielle BT/HT (dépannages et chantiers divers et variés, éclairages d'ateliers, mise en conformité Q18, maintenance sur automatismes de portails, barrières levantes, tourniquets, interventions et maintenances sur postes privés en HTA etc...)
Nous accompagnons nos salariés et mettons à leurs dispositions tous les outils modernes pour travailler dans les meilleures conditions, outillages spécifiques au métier, outillages électroportatifs individuel, EPI, Nacelle électrique, formations, habilitations, permis remorques si nécessaire pour le transport de notre nacelle etc...
Dynamisme et rigueur mais aussi convivialité

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Souhaité
  • Fixer des éléments basse tension - Exigé
  • Raccorder des éléments basse tension - Exigé
  • Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires - Souhaité
  • Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire en foncti
 
 
 
 
 
 
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