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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Electricien d'Equipement du Bâtiment en alternance (H/F), Moselle (57), 57000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/06/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 156QHYG
 
 

Electricien d'Equipement du Bâtiment en alternance (H/F)

Description du poste
 
Le centre Afpa de METZ recherche pour des entreprises partenaires des ELECTRICIENS D'EQUIPEMENT DU BATIMENT en Alternance.
Missions :
Au sein de l'entreprise, vous serez accompagné pour effectuer des missions d'Electricien.
. En formation, vous serez formé/e aux missions suivantes :
- Installer les réseaux d'énergie et les équipements courants forts dans les bâtiments
- Installer les réseaux de communication, les équipements courants faibles et solutions
d'efficacité énergétique dans les bâtiments

Formation en alternance sur 12 mois, selon un rythme d'une semaine par mois en centre de formation et 3 semaines en entreprise.

A la fin de la formation, vous passerez le Titre Professionnel ELECTRICIEN D'EQUIPEMENT DU BATIMENT de niveau 3 (CAP/BEP).
Profil recherché : Personne motivée, souhaitant se former en alternance
Pour une bonne adaptation en formation, les connaissances en français et mathématiques du niveau de la classe de 3eme ou équivalent sont souhaitées.
Lieu de formation : centre Afpa METZ Lieu de travail : METZ/THIONVILLE et environs
Dates de formation : 2 octobre 2023 au 4 octobre 2024


(Rémunération brute 500? à 1740?)

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Souhaité
  • Fixer des éléments basse tension - Souhaité
  • Raccorder des éléments basse tension - Souhaité
  • Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires - Souhaité
  • Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire en fonction de l'age
 
 
 
 
 
 
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