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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Electricien courant faible/courant fort (H/F), Haute-Garonne (31), 31000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 30/05/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 155JQTK
 
 

Electricien courant faible/courant fort (H/F)

Description du poste
 
Au sein de la Direction du Patrimoine Immobilier et de la Gestion des Campus (DPIGC), vous serez sous l'autorité hiérarchique du responsable adjoint de la DPIDD et intégrerez une équipe de 15 agents.

Vos principales activités consisteront à :

1- Assurer l'exploitation et la maintenance :
Assurer les vérifications techniques réglementaires avec l'organisme de contrôle, lever les observation par les agents
Consignation des installations électriques (cellules haute tension, armoires, TGBT)
Assurer la maintenance des installations techniques courants forts (HT/BT)

2-Assurer les travaux de modification et d'amélioration :
Réaliser les travaux neufs ou de maintenance
Réaliser des améliorations du fonctionnement des installations et leurs efficacités énergétique

3-Assurer la consignation des installations électriques :
Réaliser les consignations des installations électriques (cellules haute tension, armoires, TGBT) pour une demande interne ou externe

Veuillez trouver notre offre complète via le lien suivant : https://www.univ-tlse2.fr/accueil/recrutement/emplois-biatss/appel-a-candidature-electricien-courant-fort-courant-faible-f-h-dpidd

Horaires : 37H55 Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Réaliser des interventions de sécurité nécessitant une habilitation - Souhaité
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
  • Réaliser un diagnostic technique - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération 1750,86 bruts/moi
 
 
 
 
 
 
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