Electricien confirmé (H/F)
Description du poste
Vos missions :
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez en charge la réalisation de travaux en courants forts et faibles.
Vous interviendrez sur des chantiers de type tertiaire - résidentiel - logement - hôtellerie - médical.
En ce sens, vos missions consisteront notamment à :
- Lire les plans et schémas de l'installation
- Réaliser le tirage de câbles
- Effectuer la pose d'appareillages
- Assurer le raccordement des différents équipements
- Réaliser le câblage d'armoires électriques
- Réaliser les essais et les mises en service des installations
- Etablir la mise en conformité d'installations
Profil :
Vous devez impérativement :
- Avoir une expérience de 10 ans dans l'électricité du bâtiment
- Maitriser les connaissances techniques en courant faible et courant fort
- Etre rigoureux et dynamique pour vous adapter aux clients et aléas du projet
- Etre motivé(e), avoir le sens de l'organisation et avoir l'esprit d'équipe
KS groupe s'engage pour l'inclusion dans l'emploi : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre société :
E3C, filiale de KS groupe, est une entreprise de proximité, souple et réactive. Nous avons l'habitude d'?uvrer autant dans le tertiaire, dans le résidentiel, dans l'hôtellerie ou chez le particulier.
Fort d'un réel savoir-faire, nous savons accompagner nos clients pour un projet neuf ou de rénovation et les suivre sur le long terme en assurant aussi bien le dépannage, la maintenance que l'entretien.
Dans une perpétuelle recherche d'innovation, nous sommes formés aux dernières innovations technologiques.
Lieu :
Bureaux 67-Bischheim ; chantiers essentiellement régionaux
Contrat :
CDI, 38h hebdo, rémunération selon compétences et expériences, 13e mois, RTT, primes de congés payés, participation, avantages groupe
Horaires : 38H Travail en journée
Profil recherché
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon expériences/compétences