Électricien Bâtiment Tertiaire (H/F)

Energia est un cabinet de recrutement & une agence de Travail Temporaire indépendante, à taille humaine,

Nos équipes sont des professionnels des métiers techniques dans l Electricité, la Climatisation, le Froid, la Plomberie et le Chauffage.
Nous parlons le même langage que nos collaborateurs et clients.

Une spécialisation par métier et par secteur ce qui assure une réelle EXPERTISE dans nos recrutements de monteur, encadrement,

Energia le spécialiste du recrutement en Electricité et CVC :

Sous la responsabilité opérationnelle du Chef de Chantier, l'électricien réalisera les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments et tertiaire selon les règles de sécurité.

Energia recherche pour un de ses clients, 3 électriciens tertiaire pour effectuer :
- Passage de câbles et chemins de câbles.
- Tirages de câbles.
- Distribution électrique et raccordement d'appareillage électrique courant fort et faible pour des bureaux, magasins, entrepôts, hôpitaux, maisons de retraite

- Un CAP ou BEP ou BAC PRO électrotechnique est exigé pour cette longue mission de 6 mois minimum.

Le Caces Nacelle serait un plus
Permis B fortement conseillé.

Salaire compris entre 12.22? et 17.35? brut de l'heure selon les compétences acquises et le niveau d'expérience. Hors primes et indemnités (panier-repas, déplacements, ICCP, IFM etc.)

Important : La localisation du poste dépendra du domicile du candidat retenu. Nous encourageons les candidats de toute la région Bordelaise à postuler !

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Exigé
• Fixer des éléments basse tension - Exigé
• Raccorder des éléments basse tension - Exigé
• Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires - Souhaité
• Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12,22 Euros à 17,35 Euros sur 12 mois