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« Retour à la liste / Offre d'emploi : ELECTRICIEN BATIMENT CONFIRME (H/F), Hérault (34), 34500

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 28/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160MVTH
 
 

ELECTRICIEN BATIMENT CONFIRME (H/F)

Description du poste
 
L'entreprise :
Société à taille humaine de travaux et maintenance en installations électriques basée sur Béziers (34) et rayonnait sur toute l'Occitanie, recrute un poste de : ELECTRICIEN BATIMENT CONFIRME (F/H)


Mission :
Rattaché au chef d'équipe et en relation avec le chargé d'affaires, le poste consiste à mettre en service des équipements électriques chez clients de la société (tertiaire, bâtiments, industrie, marché publics ).


Profil :
De formation électricien, vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'électricien(ne), idéalement pour des installations électriques dans des bâtiments / tertiaires.

Vous aimez la technique et savez vous adapter à tout type d'installation et d'interlocuteurs.

Il est proposé :
- le TITRE D'ELECTRICIEN CONFIRME (F/H)
- un contrat CDI
- une rémunération attractive selon profil et expériences,
- et surtout un véritable challenge : intégrer une société dynamique à taille humaine.


Plus de détails sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut en cliquant sur le bouton postuler, référence de l'offre SVI23SU082N

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Souhaité
  • Fixer des éléments basse tension - Souhaité
  • Raccorder des éléments basse tension - Souhaité
  • Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires - Souhaité
  • Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 22000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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