EJE Directeur/Directrice adjoint(e) de crèche (H/F)

Crèches du Sud, association de l'économie sociale et solidaire forte de près de 40 ans d'expérience, anime 17 établissements et accueille plus de 1 000 jeunes enfants chaque jour.

Située à quelques mètres de la statue du David, tout proche des plages qui longent la Corniche, la crèche dispose de 3 sections avec des espaces extérieurs ombragés et bénéficie d'un agrément de 59 berceaux.
Le repas est cuisiné sur place par un professionnel chaque matin.
L'amplitude horaire d'ouverture est de 8h00 à 18h00.

Le/la Directeur/trice Adjoint(e) assure avec la Directrice la continuité de direction durant toute l'amplitude d'ouverture de la structure, et est formée à réaliser l'intégralité des tâches de la Directrice en son absence.
Mobile au sein des sections, opérationnelle et polyvalente, le/la Directeur/trice Adjoint(e) assure un management de proximité et accompagne les équipes au quotidien dans leur mission. Elle veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité, à l'application des protocoles médicaux, et à maintenir d'excellentes conditions d'accueil de l'enfant et des parents.

Principales missions :
- Met en ?uvre des actions éducatives pour le jeune enfant
- Gère la structure d'accueil en l'absence de la directrice
- Gère les ressources humaines
- Fait respecter les préventions sanitaires, hygiènes et sécurités
- Assure une relation harmonieuse avec les tiers

Profil :
Diplôme d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants - obligatoire -

Rejoindre les équipes Crèches du Sud, c'est :
- De l'encadrement et du soutien (référente pédagogique, coordinatrice, service RH, maintenance et médecin de crèche) ;
- Une semaine de quatre jours et demi de travail ;
- Un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai ;
- Possibilité de déjeuner un menu complet à tarif préférentiel (4,50?) ;
- Disposer d'un parking gratuit à proximité de la crèche ;
- Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.) ;
- Profiter des valeurs de l'économie sociale et solidaire ;
- Disposer d'une participation au transport en commun (50%) ;
- Bénéficier d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% ;
- Contribuer à un recrutement en bénéficiant d'une prime de cooptation.


Salaire brut mensuel : 2 300? + prime d'assiduité 120? (selon profil reprise expérience en crèche)

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Rémunération Mensuel de 2300,00 Euros à 2420,00 Euros sur 12 mois